| 評価モデル |
現状分析のための客観的な評価基準を提供し、ITIL/BS15000/ISO2000の制度化に必要となるベストプラクティスやプロセスを特定 |
| プロセス指向組織の設計 |
継続的なプロセス改善に必須となる新たな役割を現状組織に統合するための専門的知識 |
| 標準プロセス一式 |
サティヤムのこれまでの豊富な経験で蓄積したベストプラクティスを盛り込んだプロセスフローチャート、定義書、ガイドライン、テンプレートを活用する事により、効率的かつ効果的なプロセス改善を実現 |
| 組織的変更管理 |
プロセス改善計画に対して、「変更」に対する組織の準備状況の評価とアクションプランの立案を組み込むことによる効果的な変更管理の促進 |
| コラボレイティブアプローチ |
プロセス改善活動の初期段階から積極的に協調することにより、迅速に組織としての合意を得、さらにスムーズなナレッジトランスファーを実現 |
| プロジェクト指向アプローチ |
プロセス改善活動を効果的、かつ確実に実施することを目的として、それぞれの活動に明確な開始/終了基準を設け、さらに特定のマイルストンでのレビューを実施 |
| シームレスな統合 |
活動の重複を最少限にし、アプリケーション開発プロセスとの完全な移行の実施と、ソフトウエア/システム開発向けのフレームワーク(CMMI等)によるプロセス改善とのシームレスな統合を実現 |